Bıçak Kemiğe Dayanmış Durumda!

Memur-Sen Çanakkale Şubesi üyeleri basın toplantısı düzenleyerek, Toplu Sözleşmede Memur- Sen ve Kamu-Sen’in ortak 90 maddelik talepleri olduğunu, zam oranının 1 Ocak 2022’den 31 Aralık 2023’e kadar geçerli olacak şekilde talep edeceklerini belirtti. Toplantıda konuşan Şube Başkanı Suat Özen, çeşitli yerlerde gerçekleşen orman yangınları ile ilgili konuşarak, yangından zarar görenlere, Memur-Sen Genel Merkezimizin Genel Yönetim Kurulu Kararı ile bağış gerçekleştirdiğini duyurdu.

Memur-Sen Çanakkale Şubesi,  kahvaltılı basın toplantısı düzenleyerek toplu sözleşme ile ilgili taleplerini dile getirdi. Memur-Sen Çanakkale Şubesi Başkanı Suat Özen, toplantıda öncelikle ülkenin içinde bulunduğu duruma değinerek, “Kamu görevlilerinin toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor.  Bizler öncelikle Memur-Sen camiası olarak şunu belirtmek isteriz ki biz ülkemizin içinden geçtiği dönemi biliyoruz. Ayrıca son dönemde yaşanan yangın felaketinden dolayı içinde bulunduğumuz süreci de çok iyi biliyoruz.  Ama Hayat olağan akışı ile devam etmekte. Belki diyecekler şu anda yeri ve zamanı mıdır? Ama hayat devam ettiğinden dolayı bu bilgilendirme toplantısını yapma gereği duyduk.  Ayrıca Memur-Sen Genel Merkezimizin Genel Yönetim Kurulu Kararı ile memur camiası yangından zarar görenlere ulaştırılmak üzere devletin ilgili kurumları ile koordineli bir şekilde 2 Milyon TL bir bağış gerçekleştirdi.  Genel Merkezden talimat geldiği takdirde biz de yerelde çeşitli kampanyalar düzenlemeyi düşünüyoruz” dedi. “BUGÜN TALEP EDECEĞİMİZ ZAM ORANI, HEMEN UYGULANACAK BİR ZAM ORANI DEĞİL” Toplu Sözleşmede Memur- Sen ve Kamu-Sen’in ortak 90 maddelik talebi olduğunu belirten Memur-Sen Çanakkale Şubesi Başkanı Suat Özen, “Bizim bugün talep edeceğimiz bir zam oranı hemen yarın uygulanacak bir zam oranı değil.  Biz bunu 1 Ocak 2022’den geçerli olacak ve 31 Aralık 2023’e kadar geçerli olacak süreç için bu zam talebini dile getiriyoruz. Memur-Sen Genel Merkezin üzerinde durduğu, özellikle ekonomik koşullarla ilgili geçtiğimiz 18 ayda hükümetin 7,5 olarak öngördüğü enflasyon ne yazık ki 18 aylık süreçte memur kaybı açısından baktığımız zaman  %24 rakamlarına tekabül ediyor.  Geçmiş kayıpların telafisi ve Kamu görevlilerinin daha güvenli bakabilmesi adına, Memur-Sen olarak 2022 yılı için %21 zam, 2023 yılı için %17 zam ayrıca 2022’de %3 refah payı, 2023’te %3 refah payı, 600 TL seyane zam. Ayrıca emeklilerde olduğu gibi kamu çalışanlarına bayram ikramiyesinin verilmesi, toplu sözleşme ikramiyesinin arttırılması gibi yaklaşık 90 kalem talebimiz var.  Burada ilk defa Kamu-Sen ile Memur-Sen ortak oturuyor.  İş kullarında her iki sendikanın da teklifleri ayrı. Ama genel statü olarak genel baktığımız zaman ancak Memur-Sen’in o 90 kalemlik talebi ortak taleplerdir” ifadelerini kullandı.   “DÜŞÜK RAKAMLAR GELİRSE MEMUR-SEN ANKARA’DA EYLEM KARARI ALACAK” Memur-Sen Çanakkale Şubesi Başkanı Suat Özen açıklamalarının devamında, açıklanacak olan Kamu-iş teklifi makul bulunmazsa, Ankara’da eyleme gidileceğini söyledi. Kamu görevlilerinin zor durumda olduğunu ekleyen Başkan Özen, işçiler konusunda da durum aynı açıklamalarında bulundu. Başkan Özen, “Bundan sonra ikinci adım yarın (bugün) açıklanacak olan Kamu-İş teklifi makul bulunmazsa, geçmiş dönemde ki gibi çok düşük rakamlar gelirse Memur-Sen Ankara’da eylem kararı alacak. Tüm 81 ilden Kamu-Sen’in bir çalışması olduğunu biliyoruz. Ayın 13, 14’ünde Ankara’da bir eylem planlaması var. İnşallah gerek kalmaz diye düşünüyorum. Ama hakikaten kamu görevlileri zor durumda özellikle ekonomik göstergeler doğrultusunda bıçak kemiğe dayanmış durumda bu işçiler konusunda da aynı şekilde işçisi de memuru da sabit gelirli insanlar başka ek gelir şansı yok” dedi. “GELİR VERGİSİ KAYNAKLI KAYBA SON VERİLMELİ” Özen’in ardından Eğitim Birsen Çanakkale İl Temsilcisi Resul Can da açıklama yaparak,  “Memur-Sen olarak belli maddelerde ortak bütün hizmet kollarının ortak olduğu kazanımlar var. Bir de her hizmet kolunun ayrı ayrı görüşülecek bir toplu sözleşme süreci var. Biz hükümetin olumlu adım atmasını bekliyoruz bu konuda bizzat Cumhurbaşkanı’mızın sözünü verdiği 3600 ek gösterge 3 yıldır hayata geçirilmedi. Biz bunun toplu sözleşme de hayata geçirilmesini bekliyoruz. Bütün kamu görevlilerin ek göstergelerinin 600 puan attırılmasını istiyoruz. Kamuda sözleşmeli tam 40 çeşit sözleşme var farklı farklı statülerde bunun tek sistemde olmasını 4/A’lı kadrolu olmasını istiyoruz. Gelir vergisi kaynaklı kayba son verilmeli yüzde 15’i aşan kısım işveren tarafından ödenmeli diyoruz. Toplu sözleşme aidatının farklı ödenmesini istiyoruz” şeklinde konuştu. İl Temsilcisi Can, “Bayram ikramiyesinde ayrım son bulsun ve kamu görevlilerine de bayram ikramiyeleri verilmeli. Memur sendikasının hiçbir farkı yok. İşçilerde, sendikalı olan kişinin ayrıcalıkları varken memurlar da bu yok. Sendikalı olsa da olmasa da aynı şeylerden yararlanıyor. Biz bir farkının olmasını istiyoruz. Toplu sözleşme aidatının farklı ödenmesini istiyoruz. 1 Ocak 2022’de 450 liraya çıkmasını 1 Ocak 2023’de de 540 lira olarak ödenmesini talep ediyoruz. Kıdem aylığında sınırlama kaldırılmalı, gösterge rakamının artmasını istiyoruz. Çocuk yardımında yaş sınırı kalkmalı diyoruz. Kamuda çalışanlara kreş hizmeti verilmeli ya da kreş yardımı, ödemeli derece sınırlaması sona erdirilmeli ve herkes öğrenimine uygun atanabilmeli, sosyal devlet somutlaşmalı, doğum, ölüm, evlenme yardımları artırılmalı bu yönde 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere doğum yardımının 1800 liraya yükseltilmesi, ölüm yardımının mevcut tutarlarının iki katına artırılmasını ve kamu görevlilerine 1540 lira evlenme yardımı yapılmasını hiç değilse buzdolabını devletin almasını istiyoruz. Giyecek yiyecek yardımında adalet sağlanmalı mevcut yardım tutarı arttırılmalı diyoruz. Emeklilerin talepleri görülmeli sendika üyesi olma hakkı devam etmeli tüm Türkiye’de seferberlik ilan ettik. Üye kaydı yapıyorlar ama yasal bir şey yok şuanda onun verilmesini istiyoruz. Engelli kamu görevlilerin beklentileri önemsenmeli pozitif ayrımcılık kapsamında hakları temin edilmeli, kadın kamu görevlileri desteklenmeli, 4/C statüsü vardı bunları 4/B’ye aldık dediler ama haklarında gene eksiklik var. Tüm sözleşmelilerin hepsi kadrolu olmalı, covid 19’un zararları giderilmeli, kamu görevlilerinin anayasal hakları gözetilmeli toplantı ve yürüyüş hakkı istiyoruz. Dini inanışların gereğini yaşama ve inanışı yayma hakkı bu kapsamda demokratik ve sendikal haklar doğrultusunda halkın özüne dokunan herhangi bir sınırlamaya tabi olmadan herkes özgürce düşüncesini beyan etsin diyoruz” dedi.