Ekonomi Haber Girişi: 10.09.2021 - 16:36, Güncelleme: 10.09.2021 - 16:49

Herkes Bir Şekilde Kamuya Kapak Atma Derdinde!

 

Herkes Bir Şekilde Kamuya Kapak Atma Derdinde!

Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Ortak Komite Toplantısı ve Eylül ayı olağan Meclis toplantısı video konferans yöntemiyle yapıldı. Toplantıda konuşan yönetim kurulu başkanı Selçuk Semizoğlu, işverenlerin çalışacak personel bulamadığını, herkesin bir şekilde kamuya kapak atma derdiğinde olduğunu söyledi. Semizoğlu; “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu senkronize edilmediği sürece “iş bulamama” değil “iş beğenmeme” sıkıntısı artacak ve ne yazık ki Türk sanayii hepimizi tedirgin eden mültecilere mecbur kalacaktır. Pek çok kalifiye elemanımız, sanayide daha verimli çalışacak mühendislerimiz varken bir Cumartesi tatili ne yazık ki hem kendi geleceklerine hem Ülkemizin geleceğine tercih ediliyor” sözleriyle serzenişte bulundu.
Çanakkale iş dünyasının yerelde yaşadığı sorunlarına dikkat çeken konuşmasında Selçuk Semizoğlu şunları söyledi; “Son günlerde üyelerimizden gelen bir serzeniş de çalışacak vasıflı personel bulunmamasını sizinle paylaşmak istiyorum. Herkes bir şekilde amiyane bir tabirle kamuya kapak atma derdinde. Bir üyemizin şöyle bir haykırışı var; “Biz çalışanımızı alıyoruz, eğitiyoruz. Sadece Cumartesi tatili için daha düşük vasıflı iş de olsa Belediye’ye, Özel İdare’ye herhangi bir kamu dairesine gidip başvuruyor. Daha düşük maaşa o işi kabul edebiliyorlar.” Bu arkadaşımızın önerisi şu şekilde; Belediyeler ve kamu çalışan alacakları zaman son 6 aylık bordrolarına baksınlar işi varsa bu çalışanları almasınlar. Çünkü teknik personel sırf Cumartesi günü tatili için veya yarın öbür gün oradan bir tanıdık bulurum daha rahat bir pozisyona geçerim diye gerçekten vasıflı iş gücümüzü her geçen gün kaybediyoruz. Çok doğru bir serzeniş bu konuda yapabileceğimiz ne var onu bilemiyorum ama onu araştırıp gerekli şeyleri yapmamız lazım. “1 MAYIS İŞÇİ BAYRAMI, O GÜN PATRON ÇALIŞIYOR, İŞÇİ ÇALIŞIYOR. 1 MAYIS’TA SADECE DEVLET MEMURU TATİL YAPIYOR.”  Böyle çok anlam veremediğimiz şeyler ile karşılaşıyoruz. Bir daha altını çizmek istiyorum turizmci arkadaşlarımla konuşuyorum, üretici arkadaşlarımla konuşuyorum, nakliyeci arkadaşlarımla konuşuyorum herkesin çalışana ihtiyacı var.  “HERKESİN İŞÇİYE İHTİYACI VAR. AMA İŞSİZLİK DİYE BİR ŞEY KONUŞULUYOR TÜRKİYE’DE ÇANAKKALE’Yİ İYİ BİLDİĞİM İÇİN ÇANAKKALE’DE İŞSİZLİK YOK, ÇANAKKALE’DE İŞ BEĞENMEME VAR.”  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu senkronize edilmediği sürece “iş bulamama” değil “iş beğenmeme” sıkıntısı artacak ve ne yazık ki Türk sanayii hepimizi tedirgin eden mültecilere mecbur kalacaktır. Pek çok kalifiye elemanımız, sanayide daha verimli çalışacak mühendislerimiz varken bir Cumartesi tatili ne yazık ki hem kendi geleceklerine hem Ülkemizin geleceğine tercih ediliyor.  Ülkemize, Vatanımıza en fazla sahip çıkmamız gereken bu günlerde; gençlerimizin iş ararken bu bakış açısı ile değerlendirmelerini temenni ediyor, tüm üyelerimize sağlıklı günler, hayırlı işler, bereketli kazançlar diliyor ve beni dinlediğiniz için teşekkür ediyorum.”
Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Ortak Komite Toplantısı ve Eylül ayı olağan Meclis toplantısı video konferans yöntemiyle yapıldı. Toplantıda konuşan yönetim kurulu başkanı Selçuk Semizoğlu, işverenlerin çalışacak personel bulamadığını, herkesin bir şekilde kamuya kapak atma derdiğinde olduğunu söyledi. Semizoğlu; “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu senkronize edilmediği sürece “iş bulamama” değil “iş beğenmeme” sıkıntısı artacak ve ne yazık ki Türk sanayii hepimizi tedirgin eden mültecilere mecbur kalacaktır. Pek çok kalifiye elemanımız, sanayide daha verimli çalışacak mühendislerimiz varken bir Cumartesi tatili ne yazık ki hem kendi geleceklerine hem Ülkemizin geleceğine tercih ediliyor” sözleriyle serzenişte bulundu.

Çanakkale iş dünyasının yerelde yaşadığı sorunlarına dikkat çeken konuşmasında Selçuk Semizoğlu şunları söyledi;

“Son günlerde üyelerimizden gelen bir serzeniş de çalışacak vasıflı personel bulunmamasını sizinle paylaşmak istiyorum. Herkes bir şekilde amiyane bir tabirle kamuya kapak atma derdinde. Bir üyemizin şöyle bir haykırışı var; “Biz çalışanımızı alıyoruz, eğitiyoruz. Sadece Cumartesi tatili için daha düşük vasıflı iş de olsa Belediye’ye, Özel İdare’ye herhangi bir kamu dairesine gidip başvuruyor. Daha düşük maaşa o işi kabul edebiliyorlar.” Bu arkadaşımızın önerisi şu şekilde; Belediyeler ve kamu çalışan alacakları zaman son 6 aylık bordrolarına baksınlar işi varsa bu çalışanları almasınlar. Çünkü teknik personel sırf Cumartesi günü tatili için veya yarın öbür gün oradan bir tanıdık bulurum daha rahat bir pozisyona geçerim diye gerçekten vasıflı iş gücümüzü her geçen gün kaybediyoruz. Çok doğru bir serzeniş bu konuda yapabileceğimiz ne var onu bilemiyorum ama onu araştırıp gerekli şeyleri yapmamız lazım.

“1 MAYIS İŞÇİ BAYRAMI, O GÜN PATRON ÇALIŞIYOR, İŞÇİ ÇALIŞIYOR. 1 MAYIS’TA SADECE DEVLET MEMURU TATİL YAPIYOR.” 

Böyle çok anlam veremediğimiz şeyler ile karşılaşıyoruz. Bir daha altını çizmek istiyorum turizmci arkadaşlarımla konuşuyorum, üretici arkadaşlarımla konuşuyorum, nakliyeci arkadaşlarımla konuşuyorum herkesin çalışana ihtiyacı var. 

“HERKESİN İŞÇİYE İHTİYACI VAR. AMA İŞSİZLİK DİYE BİR ŞEY KONUŞULUYOR TÜRKİYE’DE ÇANAKKALE’Yİ İYİ BİLDİĞİM İÇİN ÇANAKKALE’DE İŞSİZLİK YOK, ÇANAKKALE’DE İŞ BEĞENMEME VAR.” 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu senkronize edilmediği sürece “iş bulamama” değil “iş beğenmeme” sıkıntısı artacak ve ne yazık ki Türk sanayii hepimizi tedirgin eden mültecilere mecbur kalacaktır. Pek çok kalifiye elemanımız, sanayide daha verimli çalışacak mühendislerimiz varken bir Cumartesi tatili ne yazık ki hem kendi geleceklerine hem Ülkemizin geleceğine tercih ediliyor. 

Ülkemize, Vatanımıza en fazla sahip çıkmamız gereken bu günlerde; gençlerimizin iş ararken bu bakış açısı ile değerlendirmelerini temenni ediyor, tüm üyelerimize sağlıklı günler, hayırlı işler, bereketli kazançlar diliyor ve beni dinlediğiniz için teşekkür ediyorum.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.